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[일요서울 | 박정우 기자] ‘신당역 스토킹 살인사건’ 발생 1년이 돼가고, 스토킹처벌법 시행은 2년이 돼가고 있지만, 최근 온라인 커뮤니티에서도 ‘스토킹 범죄’ 피해자가 피해 사실을 알리며 여전히 범죄 예방 제도의 미흡함이 지적받고 있다. 이런 가운데 지난 11일 오전 신당역 10번 출구 앞에서는 추모식이, 서울시청 앞에서는 ‘현장 직원 안전 보장’ 촉구 집회가 열렸다.

‘신당역 스토킹 살인사건’ 1주기를 사흘 앞둔 지난 11일 오전, ‘공공운수노조, 서울교통공사 노동조합, 시민단체 직장갑질119’는 서울시청 앞에서 기자회견을 열고, 현장 직원의 안전이 여전히 보장되지 않았다며 인력 충원을 촉구했다.

서울교통공사 노동조합은 “서울시와 서울교통공사가 2인 1조 근무 ‘확행’, 지참·매뉴얼화로 문제가 해소됐다 주장하고 있다”라고 밝혔다. 이날 기자회견에서는 지난 8월20일부터 28일까지 진행된 서울교통공사 영업본부 사무직 직원 1055명이 참여한 설문 결과가 발표됐다.

설문에 따르면 ‘회사의 2인 1조 대책 시행 이후 문제가 해소됐다’라는 응답은 6.45%에 그쳤다. 이어 ‘해소되지 않았다’라는 응답이 93.55%로 확인됐다. 이에 노조는 “정작 현장에서는 ‘나 홀로 근무’가 여전한 것으로 확인됐다”라고 지적했다. 

현장의 목소리와 서울시 입장

현장의 목소리는 더욱 날카로웠다. 현정희 공공운수노조 위원장은 “이(신당역 스토킹 살인) 사건은 젠더폭력 사건임과 동시에 산업재해로 노동자 개인이 잘못하거나 운이 나빠서 생기는 것이 아닌, 사회와 기업이 예방하고 대처해야 하는 구조적인 문제이고, 현실의 과제”라고 강조했다.

역무원 출신인 이은주 정의당 의원은 “추모를 넘어 실체적 변화를 만들겠다고 다짐했다”라며 “서울시도 대책이 실제 작동하는지 현장과 충분한 소통과 재점검에 나서야 한다”라고 요구했다.

명순필 서울교통공사노동조합 위원장은 “신당역 사건에도 변치 않는 서울시와 회사를 강력하게 비판하며, 노조는 포기하지 않고 시민과 노동자가 안전한 지하철을 만들기 위해 노력할 것을 다짐했다”라고 목소리를 높였다.

이에 서울시 관계자는 “신당역 사건 이후로 10대 과제를 선정해서 진행하고 있다”라며 “이번에 (노조가) 발표한 부분은 노조 입장에서만 언급을 한 부분이기 때문에, 보편적인 사실로 취급되기에는 한계가 있는 것 같다. 노사 입장을 충분히 경청해서 균형 잡힌 시각에서 사실확인을 해야 하는 부분이다”라고 밝혔다.